招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、立即申请
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聘成手店长带薪年假就近分配,公司会提供很大晋升平台,工作内容:1.学习并通过门店所有工作站的理论与实操考核;2.负责门店人员补充、培训、考核、晋升等梯队建设3.通过管理使门店运营符立即申请
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岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司立即申请